用(use)愛和(and)專業诠釋濰坊銀康醫院的(of)護理精神

　　濰坊銀康醫院建院于(At)1992年，20多年砥砺前行，成爲(for)一(one)所集醫療、科研、預防、保健、恢複爲(for)一(one)體的(of)大(big)型銀屑病專科醫院。多年來(Come)，全院護理人(people)員在(exist)院黨委的(of)正确領導下，緊扣醫院發展建設的(of)主題，堅持以(by)病人(people)爲(for)單位，深化護理模式改革，強化突出(out)服務内涵，務實創新，銳意進取，在(exist)規範管理、質量安全、專科建設、服務改進上(superior)取得了(Got it)長足進步。濰坊銀康醫院曆史進程承載着無數護理人(people)員的(of)辛勤耕耘，她們(them)用(use)愛與奉獻去傳承和(and)發揚南丁格爾精神，用(use)生(born)命和(and)信念去诠釋護理事業的(of)崇高與聖潔，譜寫出(out)大(big)醫精誠、大(big)愛無疆的(of)恢弘篇章。

　　濰坊銀康醫院護理隊伍是(yes)一(one)支年輕、充滿活力的(of)學習型團隊。護理部建立和(and)倡導先進的(of)護理文化，作(do)爲(for)護理人(people)員的(of)行動指南和(and)精神動力。在(exist)充分比較國(country)内外護理差距的(of)基礎上(superior)，我(I)院努力做值得信賴的(of)護理團隊，以(by)護理文化爲(for)引導，促進護理隊伍全面健康協調發展。通過開展系列主題活動讓護理理念深入人(people)心，創建學習型、創新型、人(people)文型護理團隊。關愛護士，以(by)人(people)爲(for)本，爲(for)護理人(people)員提供“正向工作(do)環境”。開展形式多樣的(of)團隊活動，讓每一(one)位護士都深切感受到(arrive)醫院的(of)真切關懷，使其在(exist)人(people)性化環境中的(of)工作(do)效率和(and)創造性得到(arrive)較大(big)限度的(of)發揮。

　　近幾年來(Come)，醫院護理隊伍成長迅速，護理質量穩步提升，品質護理專業基本形成，通過多年的(of)探索和(and)持續改進，構建了(Got it)醫院護理安全管理模式，受到(arrive)患者的(of)一(one)緻可以(by)評。在(exist)專科護理方面，結合醫院醫療專業，成立了(Got it)多個(indivual)護理小組，開展多學科護理查房，推動了(Got it)護理的(of)同質化，提升了(Got it)護理内涵。在(exist)護理培訓方面，實施新入職護士規範化培訓制度，形成了(Got it)既符合國(country)家培訓大(big)綱要(want)求又貼近醫院實際的(of)新入職護士規範化培訓方案。在(exist)突出(out)護理方面，通過“改模式、重臨床、建機制”，護理服務能力不(No)斷提升，護理隊伍和(and)學科建設全面豐收，初步形成學術與技術帶頭人(people)培養的(of)良可以(by)氛圍。

　　護士是(yes)醫院不(No)可或缺的(of)組成部分，是(yes)醫院形象的(of)體現，是(yes)人(people)文化服務的(of)核心，是(yes)醫療安全的(of)結尾防線。通過開展突出(out)護理服務以(by)來(Come)，使“以(by)人(people)爲(for)本”、“以(by)患者爲(for)單位”的(of)整體護理理念得到(arrive)不(No)斷深化和(and)發展，推動我(I)院的(of)護理事業向更可以(by)的(of)方向發展，讓廣大(big)患者受益，讓群衆更能感受到(arrive)醫改給人(people)民群衆帶來(Come)的(of)便利與實惠。

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